Soal Tkp Kemampuan Berhubungan Dalam Kelompok

Soal TKP aspek Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok dipakai untuk melihat tingkat kemampuan calon CPNS dalam menghadapi hambatan yang sanggup menghalangi potensi terbaiknya untuk bekerja sama di dalam sebuah kelompok

Manusia sebagai makhluk sosial tidak sanggup hidup sendiri, selalu membutuhkan dukungan orang lain. Di sini dibutuhkan interaksi yang baik. Apabila seseorang dimasukkan pada suatu kelompok, tentulah orang tersebut harus bisa bekerjsa sama dengan baik dalam kelompok biar tujuan kelompok sanggup tercapai.

Bekerja sebagai PNS yaitu berntuk pengabdian kepada negara. Pekerjaan tersebut banyak dilakukan secara bersama-sama, diambil keputusan bersama, dan dibentuk kebijakan untuk semua. Kemampuan seorang CPNS bekerja sama dalam kelompok diuji tahap awal pada tes TKP CPNS dalam aspek bekerja sama dalam kelompok.

Tips

• Setiap tindakan niscaya akan dimintai pertanggung jawabannya, begitu pula ketika bekerja dalam kelompok.
• Berusahalah Anda menjadi serpihan yang berkhasiat di dalam kelompok itu.
• Apabila Anda ditugaskan sebagai pemimpin maka bagilah tugas-tugas ke anak buah secara adil dan proporsional biar tim solid dan bisa bekerja sama dengan baik.
• Pada soal ini  biasanya dicirikan dengan adanya tugas/kegiatan kelompok. Oleh alasannya yaitu itu, pilihlah balasan yang memperlihatkan kemamuan berafiliasi dalam kelompok.

Contoh Soal
1. Anda mendapatkan kiprah untuk menuntaskan urusan kantor diluar kota dengan beberapa rekan team lainnya. Karena kiprah ini sangat penting bagi perusahaan, anda diminta untuk bekerja dengan cermat, cepat, efektif dan efisien dan selalu mematuhi SOP yang ada. Namun ada salah satu dari rekan anda yang melaksanakan kesalahan cukup fatal alasannya yaitu tidak bekerja sesuai dengan prosedur, yang anda lakukan

• Mendalami kesalahan yang telah diperbuat sahabat tersebut
• Memintanya untuk mempertanggung jawabkan kesalahannya kepada atasan
• Membicarakannya dengan rekan kerja yang lain untuk mengambil sikap
• Mengelurkannya dari team dan menyuruh bertanggung jawab
• Membicarakan kepada atasan wacana permasalahan tersebut

c. Membicarakannya dengan rekan kerja yang lain untuk mengambil sikap

2. Siang ini semua karyawan dikumpulkan oleh atasan anda untuk membicarakan permasalahan kantor. Kemudian pada dikala anda diminta atasan anda untuk menawarkan tanggapan terhadap sebuah permasalahan yang ada di kantor anda tersebut, tiba tiba rekan kerja anda menyanggah klarifikasi anda pada dikala anda berbicara, berdasarkan anda

• Wajar saja, alasannya yaitu dalam diskusi komunikasi harus berlangsung dua arah
• Mungkin apa yang saya jelaskan barusan tidak sesuai dengan gagasannya, namun ini yaitu hal yang masuk akal di dalam sebuah duskusi
• Harusnya ia mendengarkan saya dulu, kemudian gres berbicara
• Seharusnya rekan saya bisa angkat tangan kalau ingin memberikan gagasannya dalam diskusi
• Teman saya ingin memberikan gagasannya juga pada dikala saya berbicara

c. Harusnya ia mendengarkan saya dulu, kemudian gres berbicara

3. Hari ini di kantor anda akan di adakan rapat besar terkait dengan kebijakan yang akan ditempuh oleh perusahaan dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan terhadapa masyarakat. Semua karyawan yang mewakili divisi masing-masing diminta untuk memberikan inspirasi dan gagasan mereka pada dikala rapat berlangsung, anda pun telah memberikan inspirasi anda sebagai perwakilan dari divisi anda, namun rekan yang lain kurang mendukung inspirasi dan gagasan yang anda olok-olokan alasannya yaitu dinilai tidak mempunyai perubahan signifikan terhadap perusahaan kedepannya, perilaku anda

• Mencoba membicarakan lebih jauh dengan rekan perwakilan divisi yang lain maksud dari gagasan yang anda olok-olokan dan dampaknya terhadap perusahaan
• Mencari dukungan dari ketua rapat, dengan menawarkan data-data yang mendukung gagasan anda biar diterima
• Membicarakan dengan rekan divisi lain untuk memadukan gagasan yang anda punya
• Menggantinya dengan inspirasi lain yang lebih baik dan sanggup diterima oleh semua perwakilan divisi
• Merumuskan inspirasi tersebut secara detail biar rekan rekan yang lain mengerti bahwa gagasan yang anda sampaikan akan berdampak baik bagi kemajuan perusahaan

c. Membicarakan dengan rekan divisi lain untuk memadukan gagasan yang anda punya

4. Anda ditunjuk menjadi seorang pemimpin pada sebuah tim dari banyak sekali lulusan universitas terkemuka. Akhir final ini tim anda mendapatkan banyak kiprah dengan deadline yang tidak mengecewakan singkat, akan tetapi tim anda selalu berhasil menuntaskan tugas-tugas tersebut dengan hasil yang memuaskan, Banyak yang menilai kalau kinerja tim anda sangat bagus. berdasarkan anda apa penyebabnya

• Seluruh anggota tim bekerja dengan disiplin dan profesional dalam menuntaskan tugas
• Semua anggota tim menjiwai tujuan tim
• Anggota tim masing masing mempunyai potensi yang manis di setiap bidangnya
• Kekompakan, bermusyawarah mufakat dalam bekerja
• Motivasi yang manis kepada seluruh anggota tim

a. Seluruh anggota tim bekerja dengan disiplin dan profesional dalam menuntaskan tugas

5. Dalam sebuah kelompok kerja, Anda mempunyai tujuh anggota kelompok. Di antara seluruh anggota kelompok tersebut ada salah seorang anggota yang selalu menjadi penghalang dalam menuntaskan tugas-tugas yang diberikan perusahaan. Apa yang seharusnya Anda lakukan?

• Melaporkannya pada pimpinan perusahaan
• Memaklumi bahwa itulah dinamika yang terjadi dalam satu kelompok
• Gerak langkah orang tersebut perlu diperhatikan dan diwaspadai
• Orang tersebut harus segera disingkirkan dari kelompok
• Memanggilnya dan membicarakan baik-baik dengan seluruh anggota kelompok

b. Memaklumi bahwa itulah dinamika yang terjadi dalam satu kelompok

6. Anda harus bekerja dalam suatu tim yang sebagian besar anggotanya tidak sesuai dengan cita-cita Anda. Bagaimana Anda akan bekerja?

• Bekerja dengan setengah hati alasannya yaitu itu bukanlah tim yang Anda harapkan
• Menerima segala kekurangan dan kelebihan setiap anggota tim
• Berusaha bekerja dengan profesional
• Mengajak anggota tim untuk lebih kompak dalam menuntaskan tugas
• Membagi kiprah masing-masing anggota sesuai kemampuannya

c. Berusaha bekerja dengan profesional

7. Dalam sebuah kepanitiaan sedang dilakukan rapat yang membahas macam-macam seksi kegiatan, sebagai salah satu anggota panitia Anda...

• Mengambil serpihan dalam acara alasannya yaitu terpaksa
• Mengambil serpihan dalam seksi acara yang sesuai dengan kemampuan saya
• Lebih baik mendengarkan saja
• Mengambil serpihan dalam semua seksi kegiatan
• Suka mendapatkan hasilnya saja

c. Lebih baik mendengarkan saja

8. Partner kerja yang baik berdasarkan saya yaitu yang.....

• Menurut kepada saya
• Lebih pandai daripada saya
• Saling melengkapi dengan saya
• Berani dan tegas
• Jujur dan santun

e. Jujur dan santun

9. Dalam bekerja saya bahagia mempunyai sahabat yang.....

• Banyak membantu saya
• Memacu saya untuk menjadi lebih baik
• Baik kepada saya
• Mengerti tugasnya
• Pintar menghangatkan suasana

b. Memacu saya untuk menjadi lebih baik

10. Secara ideal, saya ingin bekerja dalam sebuah tim yang...

• Berprestasi tinggi
• Tidak menyita banyak waktu
• Terdiri atas bagian-bagian terpisah
• Saling menopang
• Memberikan keuntungan

d. Saling menopang

11. Saya ditempatkan dalam sebuah kelompok kerja bersama dengan rekan kerja yang tidak saya sukai secara pribadi. Yang saya lakukan....

• Membuat janji untuk membagi pekerjaan dan mengerjakannya masing-masing
• Bekerja malas-malasan supaya dipindahkan ke tim yang lain
• Tetap menjalankan pekerjaan dengan baik dan profesional
• Menghadap atasan untuk meminta pindah kelompok kerja
• Menjalankan pekerjaan dengan baik dan mencoba untuk memperbaiki komunikasi dengannya

e. Menjalankan pekerjaan dengan baik dan mencoba untuk memperbaiki komunikasi dengannya

12. Bagi saya, sebuah tim akan berhasil menjadi tim yang berhasil apabila...

• Setiap serpihan diisi oleh orang-orang yang berkompeten
• Memilih orang terbaik sebagai pemimpin
• Semua serpihan bisa bekerja sama dengan baik
• Semua orang melaksanakan tugasnya masing-masing
• Tidak ada konflik dikala bekerja

c. Semua serpihan bisa bekerja sama dengan baik

13. Menurut saya fungsi utama dari perlunya membangun sistem jejaring kerja yang baik di kantor adalah...

• Supaya kita mendapatan perhatian yang luas dari masyarakat
• Sebagai upaya untuk mendapatkan jalan keluar alternatif dikala rendana kerja tidak berjalan baik
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi pekerjaan
• Untuk memperingan beban atasan
• Untuk meningkatkan keuntungan

c. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi pekerjaan

14. Saat sedang dikejar deadline untuk mengumpulkan pekerjaan, seorang anggota tim saya jatuh sakit dan tidak bisa menuntaskan pekerjaanya. Yang saya lakukan adalah...

• Membantu mengerjakan pekerjaanya sebisa saya
• Menunda pekerjaan hingga sahabat saya sembuh
• Mengajak anggota tim lain untuk menuntaskan pekerjaanya
• Meminta pengunduran deadline kepada atasan
• Mengajak anggota tim lain untuk berkonsultasi dengan atasan

c. Mengajak anggota tim lain untuk menuntaskan pekerjaanya

15. Draft laporan yang dibentuk oleh tim kerja saya ditolak oleh atasan alasannya yaitu dianggap kurang layak. Sikap saya yaitu …

• Segera melaksanakan perbaikan draft laporan tersebut dan mengajukan kembali
• Menyalahkan rekan sejawat yang sama sama mengerjakannya
• Menerima penolakan tetapi tidak melaksanakan tindak lanjut
• Berusaha mencari alasan menyerupai sedikitnya waktu untuk mengerjakannya
• Tidak mendapatkan penolakan tersebut dan berusaha memperbaiki seadanya.

A. Segera melaksanakan perbaikan draft laporan tersebut dan mengajukan kembali

16. Anda terbiasa sempurna waktu tiba bekerja dan menuntaskan pekerjaan. Ada rekan tim anda yang melaksanakan sebaliknya, sehingga rekan-rekan yang lain kurang menyukainya. Maka anda akan...

• Mengingatkan rekan tersebut dengan halus biar tidak tersinggung
• Diam saja, nanti takut dibilang membela rekan yang tidak patut dicontoh
• Menegur di depan rekan-rekan yang lain
• Melakukan rapat tim untuk bermusyawarah atas suka dan ketidaksukaan antar rekan dalam tim
• Merekomendasikan rekan yang lain untuk menggantikan rekan tersebut

A. Mengingatkan rekan tersebut dengan halus biar tidak tersinggung

17. Saya mempunyai rekan-rekan gres yang latar belakang pendidikannya ternyata berbeda dengan saya dan saya merasa...

• Sebagian orang mendapatkan saya kalau saya sanggup mengikuti hukum dalam kelompok
• Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan atau saya perbuat didalam kelompok kerja
• Benar-benar kondusif menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota
• Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja
• Tidak cukup berani untuk menjadi diri sendiri dalam kerlompok kerja

C. Benar-benar kondusif menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota

18. Dalam suatu kelompok kerja, biasanya anggota kelompok terdiri dari banyak sekali latar belakang budaya, dan saya merasa…

• Sebagian orang mendapatkan saya kalau saya sanggup mengikuti hukum dalam kelompok.
• Perlu berhati-hati akan apa yang bisa saya katakan atau saya perbuat didalam kelompok kerja.
• Benar-benar kondusif menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota kerja yang lain.
• Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.
• Tidak cukup berani untuk menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.

C. Benar-benar kondusif menjadi diri sendiri, dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota kerja yang lain.

19. Jika ada kiprah yang kurang menyenangkan,

• Tetap saya selesaikan alasannya yaitu itu tanggungjawab saya
• Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan
• Saya berhak memprotes kepada atasan
• Saya selesaikan meskipun terasa berat hati
• Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan

A. Tetap saya selesaikan alasannya yaitu itu tanggungjawab saya (Skor 5)

20. Keadaan yang sering terjadi dikala ada pekerjaan kelompok adalah.

• Semua sahabat saling terlibat aktif untuk menyelesaikannya
• Tidak semua orang mau mengerjakan pekerjaan tersebut
• Akhirnya saya juga yang harus membereskannya
• Saling mengharapkan ada yang menuntaskan pekerjaan tersebut
• Pekerjaan akan selesai hanya kalau ada yang memulai bekerja

a. Semua sahabat saling terlibat aktif untuk menyelesaikannya

21. Rekan kerja yang paling baik berdasarkan saya yaitu rekan kerja yang mampu

• Mengikuti segala langkah yang saya ambil
• Membimbing dan mengingatkan saya
• Memberikan inspirasi yang segar kepada saya
• Menutupi kekurangan saya
• Saling mengerti dan melengkapi dengan saya

E Saling mengerti dan melengkapi dengan saya

22. Saya merasa tidak cocok dengan salah satu rekan kantor saya. Suatu hari saya terpilih untuk berada dalam satu tim kerja dengan dia. Saya akan

• Menolak untuk berada dalam tim kerja tersebut
• Menyelesaikan proyek kerja tersebut bersamanya secara professional
• Tidak mau terlibat dalam proyek  kerja  tersebut dan membiarkannya menuntaskan sendirian
• Menyelesaikan proyek kerja tersebut sendirian tanpa melibatkannya
• Minta bertukar daerah dengan rekan kerja yang lain

B Menyelesaikan proyek kerja tersebut bersamanya secara professional

23. Saya mendapatkan keberhasilan, karena,,,

• Tidak pernah mengalah menghadapi kegagalan
• Bernasib baik
• Berani menempuh resiko
• Lingkungan membantu saya
• Melakukan hal-hal yang tidak beresiko

d. Lingkungan membantu saya

24. Program yang diusung oleh tim saya sering tidak berjalan dengan baik, saya sebaiknya...

• Memberi kritik dan tetap berusaha memberi semangat tim saya sekuat tenaga
• Tetap berpikir positif walau hanya dengan berdiam diri saja
• Pura-pura tidak paham masalahnya
• Menyarankan biar melaksanakan penilaian dan segera melaksanakan perbaikan
• Menyarankan biar beberapa rekan tim diganti alasannya yaitu selalu tidak beres

A. Memberi kritik dan tetap berusaha memberi semangat tim saya sekuat tenaga

25. Menurut saya kunci utama keberhasilan sebuah tim dalam dunia kerja adalah....

• Pimpinan yang tegas
• Koneksi dan komunikasi yang baik antaranggota tim
• Kemauan seluruh anggota tim untuk bekerja keras
• Semangat bersama untuk meraih keberhasilan
• Kesamaan visi dan misi antaranggota tim

d. Semangat bersama untuk meraih keberhasilan

26. Jika saya tidak menyukai seorang rekan kerja, biasanya saya akan...

• Bekerja secara profesional tanpa memikirkan duduk kasus pribadi
• Selalu menolak untuk berafiliasi dengannya
• Menganggapnya tidak ada di kantor
• Malas bekerja sama dengannya
• Menyapanya dikala siperlukan saja

a. Bekerja secara profesional tanpa memikirkan duduk kasus pribadi

27. Rekan saya sering mendapatkan telepon dikala kami sedang berdiskusi wacana hal yang berkaitan dengan pekerjaan kantor. Sikap saya adalah...

• Menggerutu
• Kesal alasannya yaitu tidak dihiraukan
• Biasa saja
• Bermain handphone
• Menunggu hingga rekan tersebut berhenti menelpon, kemudian menasehatinya

E. Menunggu hingga rekan tersebut berhenti menelpon, kemudian menasehatinya

28. Saya bahagia kalau rekan saya bisa menjadi rekan kerja yang...

• Mandiri
• Senang membantu
• Profesional
• Jujur
• Penuh dedikasi

E. Penuh dedikasi

29. Tim kerja anda gres dipindahkan ke lokasi yang gres saja selesai direnovasi, di ruangan tim anda masih kotor dan berdebu. Maka yang akan tim anda lakukan adalah...

• Saling pundak -membahu membersihkan ruangan
• Menyuruh petugas kebersihan untuk membersihkan ruangan
• Menunggu hingga ruangan daerah bekerja higienis dan siap digunakan
• Langsung menempati ruangan dan eksklusif bekerja
• Mengandalkan seorang anggota dan petugas kebersihan untuk segera membersihkan

A. Saling pundak -membahu membersihkan ruangan

30. Ketika unit kerja saya terkena duduk kasus perilaku saya adalah..

• Mencari tahu orang yang mengakibatkan duduk kasus tersebut
• Seolah-olah tidak pernah tahu dan mengerti duduk kasus tersebut
• Lari dan seolah lepas tangan dari duduk kasus tersebut
• Bertanggung jawab dan mencari tahu sumbernya
• Melihat situasi yang terjadi, kalau memungkinkan saya akan bertindak

d. Bertanggung jawab dan mencari tahu sumbernya

31. Untuk memenuhi sasaran yang dibebankan pada kelompok kerja saya, Saya akan....

• Memberikan donasi ala kadarnya saja
• Memberikan donasi yang maksimal biar sasaran terpenuhi
• Memberikan donasi yang minimal alasannya yaitu kegagalan ditanggung bersama
• Bekerjasama dengan baik dengan anggota kelompok lain
• Segera memilih sasaran pribadi dan tidak memikirkan sasaran anggota kelompok yang lain.

b. Memberikan donasi yang maksimal biar sasaran terpenuhi

32. Saat Anda mengemukakan sebuah pendapat apakah Anda bersedia untuk memperdebatkannya, padahal kelompok Anda terang tidak menyetujuinya?

• Saya akan tetap mempertahankan pendapat saya
• Saya akan menyimak pendapat lain terlebih dahulu
• Saya akan berpikir ulang dan mencari jalan tengah
• Saya akan mengalah
• Saya akan mengumpulkan sahabat terlebih dahulu gres menyuarakan pendapat saya

d. Saya akan mengalah

33. Suatu ketika saya menerima kiprah untuk bekerja sama dengan rekan kerja yang dulu pernah bermasalah dengan saya. Tidak bisa bekerja dalam satu ruangan, saya butuh ketenangan untuk bisa fokus bekerja sedangkan rekan kerja tersebut terlalu banyak bicara. Saya akan...

• Mengajukan keberatan tetapi hasilnya mendapatkan hukum panitia
• Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja
• Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang disukai/cocok
• Menerima hukum panitia dan berusaha memperbaiki relasi dan memahami teman
• Menerima hukum panitia

D. Menerima hukum panitia dan berusaha memperbaiki relasi dan memahami teman