Modul PPKPNS Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil
Salah satu bahan yang harus dikuasai pengawas sekolah yaitu Buku Modul Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PPKPNS) bagi Pengawas Sekolah, Guru, Kepala Sekolah, dan Tenaga Kependidikan Lainnya (Modul Diklat Calon dan Penguatan Pengawas Sekolah). Parameter mengenai Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Perilaku Kerja khusus untuk pengawas sekolah perlu diadaptasi supaya relevan pada hakikat kiprah pengawas sekolah baik utama maupun penunjang yang relevan.
Penilaian prestasi kerja bagi pengawas sekolah, dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja pengawas sekolah, yang sanggup memberi petunjuk bagi pejabat yang berkepentingan dalam rangka training profesi pengawas secara obyektif. Hasil penilaian prestasi kerja akan dimanfaatkan antara lain sebagai dasar pertimbangan penetapan keputusan kebijakan training karier pengawas sekolah yang berkaitan dengan bidang pekerjaan, pengangkatan dan penempatan, pengembangan, penghargaan, serta disiplin. Hal ini sejalan dengan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 perihal Sistem Pendidikan Nasional dan Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 perihal Guru dan Dosen yang mengamanatkan guru yang beralih kiprah sebagai pengawas dalam melakukan kiprah keprofesionalan berhak mendapat promosi dan penghargaan sesuai dengan kiprah dan prestasi kerja.
Penilaian prestasi kerja dimaksud dilaksanakan secara sistematis yang penekanannya pada tingkat capaian sasaran kerja atau tingkat capaian kinerja pengawas sekolah, sebagaimana telah direncanakan, disusun dan disepakati bersama oleh pengawas sekolah dengan atasan langsungnya. Penilaian prestasi kerja pengawas sekolah secara strategis diarahkan melalui penilaian Sasaran Kerja Pegawai dan Perilaku Kerja Pegawai dalam pelaksanaan kiprah dan fungsinya. Penilaian Prestasi Kerja bertujuan untuk menjamin objektivitas training pengawas sekolah menurut prinsip obyektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan. Untuk memenuhi prinsip penilaian tersebut dibutuhkan suatu fatwa penilaian prestasi kerja yang sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang pelaksanaan kiprah jabatan pengawas sekolah.
Mengapa pengawas sekolah harus menguasai Buku Modul PPKPNS (Modul Diklat Calon dan Penguatan Pengawas Sekolah). Hal ini dimaksud supaya para pengawas sekolah bisa 1) Mendeskripsikan kiprah atau kiprah pokok pengawas sekolah terhadap pelaksanaan PPKPNS. 2) Menyusun SKP sesuai komponen penyusunan kiprah Pengawas Sekolah. 3) Menilai atau mengukur capaian SKP Pengawas Sekolah. 4) Melakukan tahapan penilaian sikap kerja Pengawas Sekolah. 5) Menyusun Dupak Tahunan Pengawas Sekolah.
Selengkapnya silahkan Anda baca Modul Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PPKPNS) bagi Guru, Kepala Sekolah, dan Tenaga Kependidikan Lainnya (Modul Diklat Calon dan Penguatan Pengawas Sekolah).
0 Komentar untuk "Modul Ppkpns Evaluasi Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil"