Perbedaan Coaching Mentoring Dan Konseling

Perbedaan Coaching Mentoring Dan Konseling. Coaching, mentoring, dan konseling merupakan tiga bentuk pinjaman atau tutorial yang berlawanan dalam hal tujuan, pendekatan, dan hasil final yang diharapkan. Berikut merupakan perbedaan antara ketiga hal tersebut:

• Coaching:

Coaching merupakan proses membimbing individu atau golongan untuk meraih tujuan yang sudah ditetapkan. Fokus dari coaching merupakan pada tugas, pencapaian tujuan, dan pengembangan keterampilan. Coach menampilkan umpan balik nyata dan konstruktif, dan memotivasi klien untuk meraih hasil yang lebih baik.

• Mentoring:

Mentoring merupakan proses di mana seorang mentor menampilkan tutorial dan nasehat terhadap seorang mentee. Fokus mentoring merupakan pada pengembangan langsung dan profesional mentee, dan mentor umumnya merupakan seseorang yang memiliki pengalaman dan keahlian dalam bidang yang serupa dengan mentee. Mentor menampilkan bimbingan, saran, dan dukungan, dan menolong mentee memperluas wawasan, pengetahuan, dan jaringan profesional.

• Konseling:

Konseling merupakan proses di mana seorang konselor menolong klien untuk menanggulangi duduk permasalahan langsung dan emosional yang mengusik kemakmuran psikologisnya. Fokus konseling merupakan pada duduk permasalahan yang timbul dalam kehidupan klien, dan konselor menolong klien untuk mengerti dan menanggulangi duduk permasalahan tersebut. Konselor umumnya berpengalaman dalam bidang psikologi dan sanggup menggunakan banyak sekali teknik untuk menolong klien, menyerupai terapi sikap kognitif dan terapi interpersonal.

Secara singkat, coaching berhubungan dengan pencapaian tujuan, mentoring berhubungan dengan pengembangan langsung dan profesional, dan konseling berhubungan dengan kemakmuran psikologis.

PERBEDAAN COACHING MENTORING DAN KONSELING GURU PENGGERAK

Coaching, mentoring, dan konseling guru penggagas merupakan tiga bentuk pinjaman atau tutorial yang berlawanan dalam konteks pendidikan. Berikut merupakan perbedaan antara ketiga hal tersebut dalam konteks guru penggerak:

• Coaching Guru Penggerak:

Coaching guru penggagas merupakan proses membimbing guru penggagas untuk mengembangkan keahlian mereka dalam mendukung pembelajaran. Fokus dari coaching guru penggagas merupakan pada pembelajaran dan kenaikan keahlian guru penggerak. Coach guru penggagas menampilkan umpan balik dan taktik yang sanggup menolong guru penggagas mengembangkan praktik mereka dalam mendukung pembelajaran siswa.

• Mentoring Guru Penggerak:

Mentoring guru penggagas merupakan proses di mana seorang mentor menampilkan tutorial dan nasehat terhadap seorang guru penggerak. Fokus mentoring guru penggagas merupakan pada pengembangan profesional dan langsung guru penggerak. Mentor guru penggagas umumnya merupakan seseorang yang memiliki pengalaman dan keahlian dalam bidang pendidikan yang serupa dengan guru penggerak. Mentor menampilkan bimbingan, saran, dan dukungan, dan menolong guru penggagas memperluas wawasan, pengetahuan, dan keahlian dalam mendukung pembelajaran siswa.

• Konseling Guru Penggerak:

Konseling guru penggagas merupakan proses di mana seorang konselor menolong guru penggagas untuk menanggulangi duduk permasalahan langsung atau profesional yang mengusik kinerja mereka dalam mendukung pembelajaran siswa. Fokus konseling guru penggagas merupakan pada duduk permasalahan yang timbul dalam konteks profesional guru penggerak. Konselor guru penggagas menolong guru penggagas untuk mengerti dan menanggulangi duduk permasalahan tersebut sehingga mereka sanggup lebih efektif dalam mendukung pembelajaran siswa.

Secara singkat, coaching guru penggagas berhubungan dengan kenaikan keahlian dalam mendukung pembelajaran, mentoring guru penggagas berhubungan dengan pengembangan profesional dan pribadi, dan konseling guru penggagas berhubungan dengan menanggulangi duduk permasalahan profesional yang mengusik kinerja dalam mendukung pembelajaran siswa.

Penelusuran terkait

• perbedaan coaching, mentoring dan konseling guru penggagas
• perbedaan coaching dan mentoring
• coaching, mentoring counseling ppt
• tabel perbedaan antara coaching, mentoring, konseling, fasilitasi dan pembinaan
• perbedaan coaching dengan konseling
• mentoring, coaching, konseling, pembinaan dan fasilitasi.
• perbedaan coaching dan fasilitasi
• contoh coaching dan mentoring

Sumber https://www.juragandesa.id